Re: Daň a dvě smlouvy
zdanit oba příjmy u jednoho zaměstnavatele dohromady, to je v pořádku. Pro výpočet průměru musí v HPP vycházet zaměstnavatel jen z hodin a platu v hlavním prac.poměru, nelze sčítat hodiny z DPČ (ani plat), pro výpočet průměru v DPČ se vychází také jen z hodin a platu odpracovaných v dohodě, ale průměr pro DPČ je vám defacto k ničemu, jelikož z dohody vám nepřísluší dovolená ani žádné jiné další náhrady, pokud nebyly vysloveně v dohodě sjednány. Takže danit dohromady, průměr pro HPP jen z odpracovaných hodin a platu v HPP.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
9. 9. 2007 11:39
Dobrý den ,
pracujeme ve zdravotnickém zařízení , kde jsme od 1.1.07 obdrželi nové pracovní smlouvy a zároveň jsme podepsali Dohodu o pracovní činnosti . Chtěla bych se zeptat , zda je možné při výpočtu výplaty , tyto dvě smlouvy společně zdanit ( i s odvodem ZP a SP) anebo každou zvlášť ? A jak spočítat průměrnou hodinovou mzdu ? Výpočtem z obou smluv , či každé zvlášť ?
Momentálně se u nás obě pracovní smlouvy zdaňují dohromady ( takže daň je někdy hodně vysoká ) , ale při výpočtu průměrné hodinové mzdy se vychází jen z „ hlavního pracovního poměru „ a tedy nám hodinová průměrná mzda stále klesá .
9.9.07