Re: 1den nemoc-propl.i bez lékař.potvrze
Pokud nemá propustku potvrzenou lékařem ani neschopenku, má nárok pouze na dovolenou nebo se dohodnete, že si zameškané hodiny napracuje, pokud má nějaké přesčasy může čerpat náhradní volno.Jinou možnost nevidím.Pokud by měl propustku, zaplatíte návštěvu lékaře a je na vás jak dlouhou nezbytnou dobu uznáte.
Re: 1den nemoc-propl.i bez lékař.potvrze
ze zákona náleží jen si vzít dovolenou nebo náhradní volno
pokud mu chcete ale hodiny zaplatit jako by pracoval, nic Vám v tom nebrání (ale toto placení bych si moc nezaváděla - aby toho zaměstnanci nezačali zneužívat)
já bych volila mezi dovolenou nebo náhradním volnem
Re: 1den nemoc-propl.i bez lékař.potvrze
V některých firmách je možné v takových případech čerpat placené volno, ale je to stanovené v kolektivní smlouvě nebo vnitřním předpise. Takže záleží na tom, jestli se ptáte z pozice zaměstnavatele nebo prosté mzdové účetní. Pokud jste zaměstnavatel, žádný problém. Pokud zaměstnanec, náhradní volno.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
10. 9. 2007 10:57
Pokud měl zaměstnanec 1 den teplotu, omluvil se a zůstal doma, ale nešel k lékaři. Může nebo musí mu tento den zaměstnavatel proplatit? A pokud by měl potvrzení, tak musí, že ? Děkuji.