Dohoda o prac. činnosti nebo Pracovní sm

• Anna (neregistrovaný)

  10. 9. 2007 11:20

  Dobrý den,
  
  jsem studentka, našla jsem si práci asistentky. Chtějí se mnou uzavřít pracovní smlouvu. Nebyla by vhodnější smlouva o dohodě o pracovní činnosti? Prosím, o radu, která za těchto smluv je pro mě výhodnější zejména pro jakož to studentku!
  
  Přředem děkuji za všechny odpovědi!

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 10. 9. 2007 11:58

    Lenka (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o prac. činnosti nebo Pracovn
    DPČ je pouze na 20h týdně,SP,ZP daň se platí u obou ,u PS je nárok na dovolenou u DPČ není

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 9. 2007 12:29

    xy (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o prac. činnosti nebo Pracovn
    u DoPČ je 15 denní výpovědní lhůta , není nárok na odstupné
    u PP je výpověď 2 měsíční, případný nárok na odstupné
    v DoPČ - co nedohodnete za nároky (dovolená, příplatky, tak není placeno)
    u obou - protože je za Vás plátce ZP i stát, tak nemusíte splňovat podmínku minim. VZ pro ZP (ZP budete platit jen z toho, co vyděláte)
    pokud byste v roce neměla odpracovaných více než 150 hod. - mohli byste sepsat dohodu o provedení práce - neplatí se SP, ZP, jen se daní

    •   Zobrazit celé vlákno