Hlavní navigace

Jazykový kurz zaměstnance - spěchá

  • (neregistrovaný) 90.176.142.---

    10. 9. 2007 14:58

    zaměstnanec potřebuje ke své práci znalost cizího jazyka
    organizace sjednala pro něho roční jazykový kurz v Brně,
    cena kurzu cca 10 000,-

    jedná se o zvýšení kvalifikace či rozšíření kvalifikace.
    Může v tomto případě zaměstnanvatel uzavřít se zaměstnancem dohodu, že setrvaá po absolvávoání tohoto kurzu ( rok - 5 let)
    v pracovním poměru, jinak bude povinen hradit náklady ,

    Děkuji

    Ivana

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 10. 9. 2007 16:27

      pája (neregistrovaný) 82.113.40.---

      Re: jazykový kurz zaměstnance - spěchá
      >zaměstnanec potřebuje ke své práci znalost cizího
      >jazyka
      >organizace sjednala pro něho roční jazykový kurz v
      >Brně,
      >cena kurzu cca 10 000,-
      >
      >jedná se o zvýšení kvalifikace či rozšíření
      >kvalifikace.
      >Může v tomto případě zaměstnanvatel uzavřít se
      >zaměstnancem dohodu, že setrvaá po absolvávoání tohoto kurzu
      >( rok - 5 let)
      >v pracovním poměru, jinak bude povinen hradit náklady
      >,
      >
      >Děkuji
      >
      >Ivana
      >
      ano, řeší to § 234,235 ZP
      >
      >

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).