Jazykový kurz zaměstnance - spěchá

• ivana (neregistrovaný)

  10. 9. 2007 14:58

  zaměstnanec potřebuje ke své práci znalost cizího jazyka
  organizace sjednala pro něho roční jazykový kurz v Brně,
  cena kurzu cca 10 000,-
  
  jedná se o zvýšení kvalifikace či rozšíření kvalifikace.
  Může v tomto případě zaměstnanvatel uzavřít se zaměstnancem dohodu, že setrvaá po absolvávoání tohoto kurzu ( rok - 5 let)
  v pracovním poměru, jinak bude povinen hradit náklady ,
  
  Děkuji
  
  Ivana

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 9. 2007 16:27

    pája (neregistrovaný)

    Re: jazykový kurz zaměstnance - spěchá
    >zaměstnanec potřebuje ke své práci znalost cizího
    >jazyka
    >organizace sjednala pro něho roční jazykový kurz v
    >Brně,
    >cena kurzu cca 10 000,-
    >
    >jedná se o zvýšení kvalifikace či rozšíření
    >kvalifikace.
    >Může v tomto případě zaměstnanvatel uzavřít se
    >zaměstnancem dohodu, že setrvaá po absolvávoání tohoto kurzu
    >( rok - 5 let)
    >v pracovním poměru, jinak bude povinen hradit náklady
    >,
    >
    >Děkuji
    >
    >Ivana
    >
    ano, řeší to § 234,235 ZP
    >
    >