Neplacené volno - verča

• verča (neregistrovaný)

  10. 9. 2007 16:37

  neplacené volno.-Zaměstn. má nárok pouze na 5 dnů dovolené, ale potřebuje dnů 10. Jak je to se zdrav. a sociál., kdo odvede zálohy? Zaměstnanec, zaměstnavatel nebo oba za neplacené volno-5 dnů. Předem moc díky za odpovědi

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 9. 2007 16:40

    verča (neregistrovaný)

    Re: verča-neplacené volno
    >neplacené volno.-Zaměstn. má nárok pouze na 5 dnů
    >dovolené, ale potřebuje dnů 10. Jak je to se zdrav. a
    >sociál., kdo odvede zálohy? Zaměstnanec, zaměstnavatel
    >nebo oba za neplacené volno-5 dnů. Předem moc díky za
    >odpovědi

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 9. 2007 17:11

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: verča-neplacené volno
    Za každý kalendářní den nepl. volna se musí odvést 13,5% z poměrné části minimální mzdy (např. 5 dnů NV v září: 8000 : 30 x 5 = 1334, Z toho 13,5%). 4,5% se sráží zaměstnanci a 9% odvede zaměstnavatel. Ten ale může povolení nepl. volna podmínit tím, že celých 13,5% uhradí zaměstnanec a pak se tedy celých 13,5% srazí zaměstnanci. Odeslání peněz provádí vždy zaměstnavatel, takže v případě celého měsíce nepl. volna, kdy by zaměstnanci nebylo z čeho srazit, musí částku tento zaměstnanec uhradit zaměstnavateli do pokladny.

    •   Zobrazit celé vlákno