Studium při zaměstnání

• Petra (neregistrovaný)

  10. 9. 2007 18:13

  Dobrý den, studuji dálkově při zaměstnání. Školu mám jednou týdně v odpoledních hodinách. Nepřítomnost v práci chci řešit čerpáním dovolené. (pracuji do 17:00 - tudíž půl dne) Zatím nejsem s vedením společnosti, které má sídlo daleko od pracoviště dohodnuta na výše uvedeném. Na provozovně jsme tři. Zajištění provozu by neměl být problém. Může mi zaměstnavatel studium zakázat tím, že mi nedovolí čerpat dovolenou? Nechci se vázat, nežádám náhradu na zaměstnavateli. Předem děkuji za všechny odpovědi.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 9. 2007 19:54

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Studium při zaměstnání
    "Zakázat" studium Vám nemůže. Jen prostě není povinen vyhovět Vaší žádosti o jakékoli volno (dovolená, neplacené volno...). Musíte se s ním domluvit na řešení. Pokud nebude ochoten (nebo se také může stát, že to nebude možné, např. na provozovně by zrovna neměl kdo být), budete muset vyhledat zaměstnání, které bude z tohoto hlediska vyhovovat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 9. 2007 20:23

    Petra (neregistrovaný)

    Re: Studium při zaměstnání
    Asi to tak dopadne, již před 14ti dny jsem psala řediteli e-mail,
    ve kterém ho žádám o vyjádření a dodnes neodepsal. U firmy
    pracuji od ledna, ještě jsem ho nikdy neviděla. Chtěla jsem vědět,
    jestli mi můžou dát výpoveď pro hrubé porušení prac. kázně,
    kdybych do školy šla bez podepsané dovolenky. Nyní při začatku
    šk. roku bych chybět nechtěla.

    •   Zobrazit celé vlákno