Hlavní navigace

Pracovní doba a přestávka

  • (neregistrovaný)

    11. 9. 2007 11:20

    Dobrý den, máme jednoho zaměstnance, s kterým jsou neustále
    potíže. Už jsme mu dali vytýkací dopis, snížili odměnu, nechce
    totiž pracovat 42,5 hod. týdně s přestávkou, protože tvrdí, že
    ve smlouvě má pracovní dobu vyznačenou na 40 hodin týdně.
    Dala jsem mu přečíst ZP § 78, 88 a s ním není pořízení. Kdybychom
    měli za něj náhradu, tak rádi zaplatíme i odstupné. Ale bohužel.

    Prosím spíš o morální podporu, jestli mám pravdu, a žádáme od něj
    aby pracoval s přestávkou 42,5 hod. týdně.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).