Zaměstnanec nebo OSVČ

• Jarka (neregistrovaný)

  11. 9. 2007 16:03

  Mám syna, který se vyučil automechanikem, momentálně je veden na ÚP a nemůžeme se rozhodnout jestli ho zaměstnant nebo začít podnikat na svůj živnostenský list. Nemůžete někdo poradit jaké jsou výhody a nevýhody jednotlivých způsobu zaměstnání. Děkuji Jarka.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 12. 9. 2007 12:23

    Šárka (neregistrovaný)

    Re: Zaměstnanec nebo OSVČ
    OSVČ - pracuje na svou zodpovědnost,sám si platí soc.a zdrav.pojištění,sám podává daňové přiznání,v případě nemoci pokud si dobrovolně neplatí nemocenské pojištění nedostává v případě nemoci žádné dávky.Od 1.1.2008 by měl vstoupit v platnost nový zákon,v tom případě i pokud by dobrovolně platil nemocenské dávky prvních 14.dní nebude dostávat nic.
    zaměstnanec - soc.a zdrav.odvádí ze mzdy a zároveň za něj platí i zaměstnevatel,v případě pochybení ručí jen do určité výše svého platu,v případě nemoci dostává dávky od 1.dne nemoci,od 1.1.2008 od 4.dne nemoci.zúčtování daně mu povětšinou provádí zaměstnavatel.