Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
12. 9. 2007 8:55
Dobrý den, žádám Vás o radu. Jsme malá organizace, zaměstnanec byl nemocný v ochranné lhůtě. Jak uvedu tohoto zaměstnance na přehledu o vyměřovacích základech pro OSSZ (omluvená absence, vyloučené doby)? Nebo ho uvádět nebudu? Děkuji předem za odpověď.