Re: Ubytování zaměstnance v pronajatém b
Daňový náklad ne:
§ 24/2/zu ZDP: ".. výdaje (náklady) na přechodné ubytování zaměstnance s výjimkou přechodného ubytování v rodinném domě nebo bytě, a to maximálně do výše 3 500 Kč měsíčně, nejde-li o ubytování při pracovní cestě, poskytované jako nepeněžní plnění zaměstnavatelem zaměstnanci v souvislosti s výkonem práce, pokud obec přechodného ubytování není shodná s obcí, kde má zaměstnanec bydliště"
Pro zaměstnance osvobozeno od zdanění (současně od SP a ZP):
§ 6/9/k ZDP: "hodnota přechodného ubytování, nejde-li o ubytování při pracovní cestě, poskytovaná jako nepeněžní plnění zaměstnavatelem zaměstnancům v souvislosti s výkonem práce, pokud obec přechodného ubytování není shodná s obcí, kde má zaměstnanec bydliště"
Funkční požitek? To snad ne - to nemá s běžnými zaměstnanci nic společného - prostudujte § 6/10 ZDP.
Re: Ubytování zaměstnance v pronajatém b
U zaměstnanců osvobozeno. Pro firmu je to daňový náklad dle §24/2j bod 5. Pokud máte možnost, přečtěte si časopis Účetnictví v praxi- vydává ASPI.V č. 4 a 5/2007 podrobný přehled výhod poskytovaných zaměstnancům a jejich daňová uznatelnost.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
12. 9. 2007 9:33
Firma má pronajatý byt-stejné město,kde působí firma, a ubytovává tam některé zaměstnance, kteří mají trvalé bydliště mimo sídlo firmy. Firma platí pronájem majiteli bytu a od svých zaměstnanců nepožaduje úhradu tohoto nájmu, ale chce tuto situaci řešit zdaněním funkčního nepeněžního požitku ve výši nájmu.Je tento postup dle zákona a je výše nájmu daňovým nákladem firmy? Děkuji.