Re: nárok dovolené
Každý zaměstnavatel si pojem BEZPROSTŘEDNĚ vysvětluje po svém. Někdo pokud mezi zaměstnáními není pracovní den, toto uznává jako bezprostřední nástup do nového zaměstnání. Jiný, patrně podle výkladu právníků, toto neuznává a za uvedený měsíc dovolenou neposkytuje. Zákon totiž neříká nic o tom, zda byly všechny dny odpracovány, nýbrž, že zaměstnání navazovalo bezprostředně, což znamená bez jediného, byť nepracovního dne prodlevy. Takže asi máte smůlu, u nás byste dovolenou taky nedostala., bohužel.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
13. 9. 2007 7:22
Mám pracovní smlouvu uzavřenou od 2. července, protože 1.7. byla neděle. Do 30,.6. jsem byla evidována na úřadu práce. Dle účetní mám nárok jen na 5/12 dovolené. Manžel nastupoval stejně jen s tím rozdílem že 30.6. končil u jednoho zaměstnavatele a 2.7. nastupoval k novému a dostal 6/12 dovolené. Je to nějaká změna s novým zákoníkem práce ?? Dříve to tak prý nebylo tvrdí naše účetní účetní.