Re: Zaškolení zaměstnance
Takže tzv. refundace již neexistují? Co se dá dělat, ale ještě jedna věc, jak to specifikovat na dokladu a přílohách, odběratel přece nemusí znám přesné mzdy pracovníků a co na to FÚ - nevím kam to zařadit jako služba, když se vlastně jedná o zaškolení našich pracovníků, nikoliv jako služba provedená pro odběratele.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
E-shopy i obce se radují, výdejní boxy nebudou podléhat režimu stavebního zákona
Pronajímatel nechtěl do bytu cizince, pokuta za diskriminaci ale hrozí realitce
„Jsem Albert a mám rád vlaky“. Míval cestovní kancelář, teď zachraňuje úzkokolejku
OSVČ klesly minimální zálohy i paušální daň. Co když jste platbu zapomněli změnit?
OSVČ na neschopence: Po jejím ukončení čeká podnikatele důležitá povinnost
Když podáte žádost o důchod příliš brzy, řízení se může zastavit
13. 9. 2007 10:16
Zdravím všechny zkušené,
Mám takový problém:
Naše firma dostala dobrou zakázku, ale potřebujeme aby se zaměstnanci zaškolili (cca. 2 měsíce) ve firmě pro kterou bude tato zakázka. Firma souhlasí s přefakturací mezd a nákladů spojených se zaškolením. Jak podle nynějších zákonů postupovat z hlediska zaměstnanců i fakturace? Ještě jsem se s tím nesetkal a postup se mi nikde nepodařilo zjistit.
Děkuji moc za rady a pomoc.