Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
13. 9. 2007 13:49
Začínáme s poskytováním stravenek zaměstnancům. Prosím o po-souzení, zda-li by bylo možno realizovat tento postup.
Na začátku měsíce vydáme všem zaměstnancům počet stravenek
dle FPD. Na konci měsíce dorovnáme zaměstnanci dle absence/nemoc,dovolená/ a doplatí plnou hodnotu stravenky.
Tím nemusíme fyzicky stravenky počítat. Pouze pro daňové účely
budeme vykazovat stravenky daň.uznatelné a neuznatelné.
Šlo by to takhle? Nebo je v něčem problém. V době celozávodní
dovolené a o vánoč.svátcích bychom samozřejmě vydali snížený
počet stravenek. Díky za názory.
počet