Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
E-shopy i obce se radují, výdejní boxy nebudou podléhat režimu stavebního zákona
Pronajímatel nechtěl do bytu cizince, pokuta za diskriminaci ale hrozí realitce
„Jsem Albert a mám rád vlaky“. Míval cestovní kancelář, teď zachraňuje úzkokolejku
OSVČ klesly minimální zálohy i paušální daň. Co když jste platbu zapomněli změnit?
OSVČ na neschopence: Po jejím ukončení čeká podnikatele důležitá povinnost
Když podáte žádost o důchod příliš brzy, řízení se může zastavit
13. 9. 2007 13:49
Začínáme s poskytováním stravenek zaměstnancům. Prosím o po-souzení, zda-li by bylo možno realizovat tento postup.
Na začátku měsíce vydáme všem zaměstnancům počet stravenek
dle FPD. Na konci měsíce dorovnáme zaměstnanci dle absence/nemoc,dovolená/ a doplatí plnou hodnotu stravenky.
Tím nemusíme fyzicky stravenky počítat. Pouze pro daňové účely
budeme vykazovat stravenky daň.uznatelné a neuznatelné.
Šlo by to takhle? Nebo je v něčem problém. V době celozávodní
dovolené a o vánoč.svátcích bychom samozřejmě vydali snížený
počet stravenek. Díky za názory.
počet