Stanovení mzdového výměru

• Petra (neregistrovaný)

  13. 9. 2007 14:35

  Může zaměstnavatel stanovit mzdový výměr (není součástí PS) kdykoli, i když na stávajícím MV sám stanovil platnost MV např. do 31.12.2007?
  prostě dříve, než platnost vyprší?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 9. 2007 14:56

    Zuzana (neregistrovaný)

    Re: Stanovení mzdového výměru
    ano lze dodatkem

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 9. 2007 15:13

    Petra (neregistrovaný)

    Re: Stanovení mzdového výměru
    Myslíte dodatkem k čemu?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 9. 2007 15:22

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Stanovení mzdového výměru
    Ne dodatkem. Prostě vydá nový mzdový výměr, kterým se ruší ten původní. Podle mého názoru, to, že stanovil nějakou délku platnosti původního výměru neznamená, že se k tomu nějak zavázal (s nikým to nesmluvil), takže když se rozhodne změnit ho dříve, než původně oznámil, může změnu udělat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 13. 9. 2007 15:39

    Petra (neregistrovaný)

    Re: Stanovení mzdového výměru
    Díky, myslela jsem si to

    •   Zobrazit celé vlákno