Dovolená

• LZ (neregistrovaný)

  13. 9. 2007 15:41

  Prosím,bude mít zaměstnanec nárok na dovolenou, když marodí od začátku roku, nemocenskou ukončenou k 13.9.2007 a prac.poměr ukončil k 16.9.2007. Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 9. 2007 16:05

    Andy (neregistrovaný)

    Re: Dovolená
    Podle mě ne, nárok na dovolenou je za nejmíň 21 odpracovaných dnů a pakliže marodí opravdu od 1. 1. tak nemá nárok ani za odpracované dny.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 9. 2007 10:33

    baba (neregistrovaný)

    Re: Dovolená
    A za co by ji tak měl mít, když prakticky vůbec nepracoval ?

    •   Zobrazit celé vlákno