Vnitropodnik.směrnice

• jana (neregistrovaný)

  14. 9. 2007 8:41

  Když vystavím vnitropodnikové směrnice třeba o poskytování stravného nebo cestovních náhrad, mají být podepsané zaměstnanci, kterých se to týká? Nebo jak to řešíte, že zaměstnanci jsou s nimi prokazatelně seznámeni? Díky

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 14. 9. 2007 8:47

    Jíťa (neregistrovaný)

    Re: Vnitropodnik.směrnice
    Směrnice jim dám přečíst (např. rozešlu intranetem) a udělám si tabulku v excelu - název směrnice, jména zaměstnanců, datum, podpis, po podpisu jsou prokazatelně seznámeni.
    Jíťa

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 9. 2007 11:44

    Sluníčko (neregistrovaný)

    Re: Vnitropodnik.směrnice
    To jde u firem, které mají jeden závod, pobočku. My máme 3 závody cca 70 km od sebe. Děláme to tak, že vytvoříme vnitřní předpis, prokazatelně (proti podpisu) jej předáme příslušným ředitelům závodu a oni si zajistí přes mistry, vedoucí, ... seznámení s příslušným dokumentem a doufám, podpis na presenční listině. Průšvih je, když se zapomene na někoho, kdo nově nastupuje.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 9. 2007 12:12

    jana (neregistrovaný)

    Re: Vnitropodnik.směrnice
    My máme naštěstí jen pár lidí. Díky

    •   Zobrazit celé vlákno