Re: pracovní poměr-souběh
Může mít pracovních poměrů kolik chce, nyní už se nerozlišuje, zda jde o hlavní nebo o vedlejší. Pro všechny PP platí stejná pravidla. Pokud bude mít daněno zálohovou daní 20%, pak musí podat přiznání. Pokud bude mzda u toho zaměstnavatele, u kterého nebude mít podepsané prohlášení, dosahovat pouze 5000 Kč hrubého měsíčně (nebo méně), pak mu toto bude zdaněno srážkovou daní 15% a přiznání podávat nemusí. Sám si vybere, u kterého ze zaměstnavatelů chce podepsat. Zaměstnavatel neověřuje, zda náhodou nepodepsal i jinde, je to zaměstnancova odpovědnost.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
14. 9. 2007 13:52
dobrý den,může mít zaměstnanec 2 pracovní poměry,každý u jiného zaměstnavatele na hlavní pracovní poměr?Myslím,že ano,akorát si bude dělat daňové přiznání sám a musím si pohlídat prohlášení,aby ho měl podepsané pouze u jednoho zaměstnavatele?