Re: Pracovní doba - prosím o radu
Na začátku budu trochu ironický - to si zaměstnanec určuje pracovní dobu? Za první, nemá přestávku, která je povinná a kterou by měl čerpat. Potom by měl být v práci dohromady 8,5 hodiny. Je potřeba se ho zeptat, proč to píše a požádat ať si nic takového nepíše, protože práce přesčas není jenom nařízená práce, ale i ta s vědomím zaměstnavatele.
Re: Pracovní doba - prosím o radu
Ze zákona by měl nejdéle po 6 hod. mít 0,5 hod. přestávku (neplacenou). To, že nechodí na oběd, na věci nic nemění. Přestávku má.
Jaké máte směny, 8 hod. nebo 7,5 hod.? (0,5 hod. přestávky se neplatí). Pokud jste mu (nebo přímý nadřízený) žádný přesčas nenařídil, tak by se v docházce neměl objevit.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
16. 9. 2007 19:32
Pěkný den všem,
nevím si rady s tímto problémem.
Zaměstanec pobírá hodinovou mzdu. Během pracovního dne nechodí na oběd ani nic podobného. Příjde, odpracuje 8 hodin a odejde. Ovšem v knize si k těmto osmi hodinám připisuje čtvrt hodiny navíc, aniž by na pracovišti už byl. Tak se ptám, má nějaký nárok na proplacení této čtvrthodiny nebo jakéhokoliv "nadčasu", aniž by si ho odpracoval? Děkuji Petr