Přednostní a nepřednostní exekuce.

• Lenka (neregistrovaný)

  17. 9. 2007 11:23

  Dobrý den, přečetla jsem většinu příspěvků ohledně způsobů a pořadí exekucí - asi jsem v obraze. Jen si nejsem jistá, jak se postaví
  VZP k tomu, že mám zaměstnance, kterému nyní dosrážím nepř. exerkuci, začnu 2. nepřednostní (GE - 60.000,-) to je na dlouho a nyní přišla VZP (přednostní - 16.000,-) ??? Nebylo by lepší srážet 2/3 a každému poslat jednu. Není to správně, ale přijde mi to pro zaměstnance (samozřejmě s jeho souhlasem) nejlepší. A pro ně také. Jestli jsem tedy správně pochopila, že VZP bude muset počkat. Díky za názor.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 17. 9. 2007 11:49

    Karel (neregistrovaný)

    Re: Přednostní a nepřednostní exekuce.
    Zjednodušeně:
    Zaměstnanec má přednostní i nepřednostní ex:
    Nepřednostní srazíte 1./3, pokud něco zbyde, přidáte to k 2./3, která je určená pro přednostní. Naopak pokud vám zbyde něco z třetiny určené pro přednostní ex. nemůžete ji poslat na nepřednostní a vyplatíte spolu s 3/3 zaměstnanci.
    Nepřednostní může strhnout jen 1/3, přednostní až 2/3 no a ta 3/3
    zbývá zaměstnanci v každém případě.
    Tzn. pokud má jen nepřednostní zbývají zaměstnanci dokonce 2/3.
    Karel