Re: prodloužení rodičovské dovolené
rodičovská dovolená (tj. volno od zaměstnavatele) je do 3 let dítěte, zaměstnavatel není povinen umožnit Vám čerpat neplacené volno po rodič.dovolené a může trvat na tom, abyste nastoupila do zaměstnání -pokud nenastoupíte, můžete se dohodnout na ukonč. PP - bez odstupného
pokud nenastoupíte do zaměstnání a zaměstnavatel Vám neumožnil čerpat neplac. volno a na ukonč. PP byste se nedohodli, bude dávat neomluvenou absenci a požadovat náhradu (např. za zdravotní pojištění, škodu, která mu vznikne s tím, že nenastoupíte do zaměstnání apod.) a pak Vám dá výpověď - bez odstupného
rodičovský příspěvek (pokud splňujete podmínky) můžete ale pobírat až do 4 let dítěte
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
„Jsem Albert a mám rád vlaky“. Míval cestovní kancelář, teď zachraňuje úzkokolejku
OSVČ klesly minimální zálohy i paušální daň. Co když jste platbu zapomněli změnit?
OSVČ na neschopence: Po jejím ukončení čeká podnikatele důležitá povinnost
Když podáte žádost o důchod příliš brzy, řízení se může zastavit
Založení živnosti, první povinnosti i komunikace s úřady. Stát teď nabízí kurz zdarma
Podnikatelé na cestách: Jak se vyhnout předraženým výběrům z bankomatů
17. 9. 2007 12:37
Má zaměstnavatel možnost mi zamítnout žádost o prodloužení rodičovské dovolené/ neplacené volno/ do 4let dítěte?