Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
17. 9. 2007 12:45
Dobrý den,
připravuji mzdy a zjistila jsem, že zaměstnanec má ve smlouvě prac.dobu 8 hodin, což je 184 hodin za měsíc srpen a má odpracováno pouze 160 hodin /zjistila jsem, že bylo méně práce/. Zaměstnanec má hodinovou mzdu.
Jak mám správně postupovat proplatit pouze 160 hodin???
Neměla bych mu ty chybějící hodiny nějak doplatit?
Jak to pořešit, nebo obejít, aby byla spokojenost na všech stranách - včetně úřadů. Díky za názory, jak to řeší ostatní.