Neplacené volno u zaměstnance

• Marta (neregistrovaný)

  17. 9. 2007 15:54

  Dobrý den,
  Jaké povinnosti vyplývají, jestliže má zaměstnanec neplacené volno pro nás a pro něj.Musí doplácet ZP nebo něco podobného?
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 17. 9. 2007 16:12

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: neplacené volno u zaměstnance
    Za každý den NV musí zaměstnavatel poslat na jeho ZP 13,5% z poměrné části minimální mzdy. 4,5% hradí zaměstnanec, 9% zaměstnavatel. Ten ale může povolení nepl. volna podmínit dohodou, že celých 13,5% bude sraženo zaměstnanci. Zadejte do vyhledávače třeba "neplacené volno" a pročtěte si. Probíralo se tu už aspoň 1000x.