Dohoda o PP

• Sisi (neregistrovaný)

  18. 9. 2007 12:26

  Dobrý den, už delší dobu uplatňuji to, že když prijmeme pracovníka na Dohodu o provedení práce, má možnost podepsat prohlášení poplatníka a dle výše odměny buď neplatí nebo platí daň. Chci se zeptat, jestli se tato možnost dá nějak prokázat, podložit, že to co provádíme je správné. Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 18. 9. 2007 13:18

    Zlata (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o PP
    ***********
    Toto snad prohlašuje poplatník, neboť je to jeho právo podepsat nepodepsat u každého pracovního poměru - pouze provádím, co zaměstnanec prohlásí, podepíše, změní - poplatník prokazuje §38 k zákona o DzP 586/1992

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 9. 2007 13:25

    xy (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o PP
    zaměstnanec může mít při souběhu zaměstnání podepsáno jen u jednoho zaměstnavatele (u jednoho má podepsáno daň.prohl., uplatňuje příp. slevy a u druhého zaměstnavatele podepsat již nemůže - tam je daněno dle příjmů - do 5000 Kč/hrubého = srážková 15% daň, nad 5000 Kč/hrubého = zálohová nejméně 20% daň)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 9. 2007 15:04

    Sisi (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o PP
    Jasně, je to pracovní poměr, i když se jedná o dohodu o PP, tím je to vyřízené, já jen, že sem byla napadnuta, že to provádím. Díky moc.

    •   Zobrazit celé vlákno