Výpověď daná zaměstnavatelem

• Lenka (neregistrovaný)

  18. 9. 2007 12:46

  Dobrý den,jako úplný začátečník prosím o radu. Zaměstnankyně dostala výpověď z důvodu rušení pracovního místa, výpovědní doba končí k 31.10.2007. V pondělí 17. 9. 2007 donesla neschopenku.
  Prodlužuje se tato výpovědní doba o dobu pracovní neschopnosti, pokud bude delší než k 31. 10.2007 nebo ukončení neschopnosti PP končí? Děkuji všem ochotným.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 18. 9. 2007 13:04

    IV (neregistrovaný)

    Re: Výpověď daná zaměstnavatelem
    OT: názor - Pracovnici poběží výpověď ,platná bude k 31.10.2007,ale pokud její PN překročí uvedené datum povedete ji i nadále v evidenci pro OSSZ a VZP a ostatní příslušné agendě Pracovní poměr ji skončí dnem ukončení PN.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 9. 2007 13:06

    IV (neregistrovaný)

    Re: Výpověď daná zaměstnavatelem
    Neznám znění pracovní smlouvy ,ale zřejmě by dotyčná měla nárok na odstupné.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 9. 2007 13:13

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Výpověď daná zaměstnavatelem
    Výpovědní doba by se prodloužila, pokud by na tom zaměstnankyně trvala. § 53, odst. 2)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 18. 9. 2007 13:30

    Lenka (neregistrovaný)

    Re: Výpověď daná zaměstnavatelem
    Děkuji za odpovědi. Odstupné samozřejmě dostane.

    •   Zobrazit celé vlákno