Paušalizace cestovních náhrad

• H (neregistrovaný)

  19. 9. 2007 10:42

  prosím poradíte mi jak určit cestovní náhrady paušálem? ZP par. 182
  děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 19. 9. 2007 11:29

    Jaromír (neregistrovaný)

    Re: paušalizace cestovních náhrad
    Předpokládám, že se bavíme o paušálních náhradách u zaměstnanců, nikoli o OSVČ, tam paušalizovat nelze.
    Obvykle se paušalizuje v případě, kdy zaměstnanec vykonává pracovní cesty, kde je v rámci třeba týdne nebo měsíce shodná zejména četnost pracovních cest, shodnost jejich cílového místa, shodnost způsobu dopravy a shodná doba jejich trvání. V tomto případě by i vyplácené cestovní náhrady měly být víceméně ve shodné výši a je možné dohodnout paušály denní, týdenní, měsíční.., obvykle jako průměr náhrad za výše uvedené pracovních cesty.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 9. 2007 11:35

    H (neregistrovaný)

    Re: paušalizace cestovních náhrad
    *jedná se o zaměstnance, kteří jezdí téměř každý den a cesty se opakují.jedná se o tuzemské pr.cesty.Takže se to počítá tak, že bych 1 měsíc u každého spočítala cestovní náhrady skutečné a pak podle toho vyplácela další měsíce? lze to takhle?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 9. 2007 11:42

    Jaromír (neregistrovaný)

    Re: paušalizace cestovních náhrad
    Spíš se ti dělá tak, že když jeden zaměstnanec má třeba za 3 měsíce zhruba stejnou výši cestovních náhrad, tedy mu vyplácíte třeba měsíčně 15000 na cestovních náhradách a je předpoklad, že bude i nadále jezdit zhruba stejně často do stejného (stejných) místa a předkládat zhruba dáke cesťáky na 15000 (+-), pak se dá udělat měsíční paušál na 15000. Z hodnoty cestovného za 1 měsíc bych tedy já osobně paušál nestanovoval :-). Ale stejně musíte pak hlídat oprávněnost výše toho paušálu a při případné kontrole doložit, že se podmínky pro ten paušál nijak výrazně nezměnily. Pokud by totiž najednou zaměstnanec začal jezdit méně často a vy mu stále vypláceli 15000, mohl by vám to finančák vyházet z nákladů.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 19. 9. 2007 11:46

    H (neregistrovaný)

    Re: paušalizace cestovních náhrad
    **moc děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno