Odhláška na OSSZ+ELDP

• Marcela F. (neregistrovaný)

  19. 9. 2007 11:09

  Dobrý den,
  když odhlašuji zaměstnance na OSSZ,zasílám jen odhlášku,nebo i kopii výpovědi,dohody a pod.?
  A můžu poslat i rovnou ELDP?
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 19. 9. 2007 11:12

    Martina (neregistrovaný)

    Re: Odhláška na OSSZ+ELDP
    ELDP můžete poslat, pokud již máte všechny jeho mzdy zúčtované a dokonce musíte to udělat do 8 dnů od posledního výplatního dnu, který se ho týká.OSSZ stačí odhláška + mu musíte nechat potvrdit zápočtový list na OSSZ.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 9. 2007 11:15

    Marcela F. (neregistrovaný)

    Re: Odhláška na OSSZ+ELDP
    No vždyť já jsem trouba,byl tady do 14.9.,takže mzdu za září budu mít až začátkem října..
    Jemu jsem dala zápočťák při odchodu,a co tam bude OSSZ potvrzovat?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 9. 2007 17:36

    ilona (neregistrovaný)

    Re: Odhláška na OSSZ+ELDP
    Jesti jste vedeni jako velká organizace, tak zasíláte jenom odhlášku zaměstnance a pak ELDP, jestli jste malá organizace, zasíláte odhlášku zaměstnance spolu s jeho zápočtovým listem, kde OSSZ potvrdí dobu pojištění a nemoci, pak ten ZL zašlou zaměstnanci.

    •   Zobrazit celé vlákno