Dovolená

• Lenka (neregistrovaný)

  19. 9. 2007 11:50

  Zaměstnanec nastoupil 2.7.2007, dne od 3.-7.9.2007 by chtěl čerpat dovolenou ...má nárok na čerpání dovolené? Ke 3.9.2007 odpracoval u zaměstnavatele 43 dnů.Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 19. 9. 2007 11:54

    baba (neregistrovaný)

    Re: dovolená
    Vzhledem k tomu, že čerpání dovolené určuje zaměstnavatel, záleží na tom, zda mu dovolenou v tomto termínu poskytne. Jinak za 21 odpracovaných dnů náleží 1/12 celoročního nároku.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 9. 2007 12:12

    Lenka (neregistrovaný)

    Re: dovolená
    Nebude tedy v rozporu se ZP když mu dovolenou poskytnu, vzhledem k tomu, že předpokládám, že siji do konce roku odpracuje, a proplatím mu tedy v září 5 dnů i když za odpracované dny na ně nemá nárok?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 9. 2007 12:22

    baba (neregistrovaný)

    Re: dovolená
    Nebude viz § 217, odst. 2 zákoníku práce

    •   Zobrazit celé vlákno