Re: Pracovní smlouvana dobu určitou
Pokud máte smluvenou dobu určitou do 31.5.08 (což zaměstnavatel udělal velmi nešikovně ve svůj neprospěch), pak prostě platí doba do 31.5. a pokud chtějí, abyste skončila, musí se s Vámi domluvit nebo Vám dát výpověď pro nadbytečnost (což by bylo s odstupným). Pokud smlouva zní "na dobu určitou do dobu mateřské nebo rodičovské dovolené za paní xy", pak Váš pracovní poměr končí dnem návratu té paní (pokud jí povolí dřívější návrat do práce).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
„Jsem Albert a mám rád vlaky“. Míval cestovní kancelář, teď zachraňuje úzkokolejku
OSVČ klesly minimální zálohy i paušální daň. Co když jste platbu zapomněli změnit?
OSVČ na neschopence: Po jejím ukončení čeká podnikatele důležitá povinnost
Když podáte žádost o důchod příliš brzy, řízení se může zastavit
Založení živnosti, první povinnosti i komunikace s úřady. Stát teď nabízí kurz zdarma
Podnikatelé na cestách: Jak se vyhnout předraženým výběrům z bankomatů
19. 9. 2007 20:40
Jsem zaměstnaná od 1.6.07 na dobu určitou do 31.5.08 jako náhrada za paní na MD. Nyní se paní předčasně vrátila. Musí mě zaměstnávat do doby vyznačené na smlouvě a nebo mě můžou dát předčasně výpověď?
Děkuji