Hlavní navigace

Mateřská společně s ÚP??

  • (neregistrovaný) 82.99.166.---

    20. 9. 2007 18:47

    Chtěla jsem se zeptat-jsem na M.D.
    Kdyby po 3.roce M.D dostala výpověd(protože mi nevzali dítě do školky a nemohla bych jít do práce),a chtěla bych se jít zkusit zaevidovat na Ú.P-tak jak tam mohu dlouho být?
    Někdo mi říkal, že když si to vyberu po tom3. roce, tak už pak nemám po mateřské nárokna nic..?Jak by to bylo se zdrav. pojiš-a sociálním?

    a ještě:když bychom si se zaměstnav. dali výpověd dohodou, tak mám nárok na odstupné?Nebo kdyby mi ji dal z nadbytečnosti-tak mám nárok?
    Děkuji moc za odpověď! Lucie

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 21. 9. 2007 7:01

      xy (neregistrovaný) 195.47.3.---

      Re: Mateřská společně s ÚP??
      - zkuste vyhledávač - je to tu řešené obden
      po 3. roce dítěte není mateřská dovolená - ale nárok na rodič. příspěvek máte (za předpokladu, že splňujete podmínky - dítě v předšk. zař. jen na urč. dobu - dle zákona)
      pokud dostanete v zaměstnání z nadbytečnosti výpověď - odstupné náleží, jinak ne
      nejdéle den po 3. naroz. dítěte byste měla nastoupit do zaměstnání - neplac. volno Vám nemusí zaměstnavatel umožnit čerpat, nebo kdybyste požádala o zkrácený úvazek - také nemusí zaměstnavatel souhlasit - potom při takovémto ukonč. PP není nárok na odstupné
      pokud se půjdete zaregistrovat na ÚP - lze pobírat i podporu - počítejte ale s tím, že budou po Vás požadovat aktivní přístup ke shánění zaměstnání (to,že nemáte kam dát dítě - s tím neuspějete)
      pokud řádně pečujete alespoň o 1 dítě do 7 let nebo nejméně o 2 děti do 15 let, potom (pokud splňujete další podmínky) je za Vás plátcem zdrav. poj. stát - musíte na své zdrav. pojišťovně doložit
      (pokud byste se nehlásila na ÚP, tak doložíte, že pobíráte rodič. příspěvek)

    • 21. 9. 2007 7:05

      ooo (neregistrovaný) 194.228.235.---

      Re: Mateřská společně s ÚP??
      Výpověď dohodou je právní nesmysl - buď výpověď , což je jednostranný právní akt, nebo dohoda , což je dvoustranný právní akt. Dejte si do vyhledávače - toto téma je tady řešeno velmi podrobně.

    • 21. 9. 2007 16:05

      JiřinaH. (neregistrovaný) 85.119.90.---

      Re: Mateřská společně s ÚP??
      >>Chtěla jsem se zeptat-jsem na M.D.
      >>Kdyby po 3.roce M.D dostala výpověd(protože mi
      >>nevzali dítě do školky a nemohla bych jít do práce),a
      >>chtěla
      >>bych se jít zkusit zaevidovat na Ú.P-tak jak tam
      >>mohu
      >>dlouho být?
      >>Někdo mi říkal, že když si to vyberu po tom3. roce,
      >>tak už pak nemám po mateřské nárokna nic..?Jak by to
      >>bylo se zdrav. pojiš-a sociálním?
      V době evidence na ÚP je plátcem zdravotního pojištění stát. Ale dokud budete pobírat rodičovský příspěvek(do 4 let věku dítěte), jste rovněž pojištěncem státu,pokud nepracujete.
      Takže o zdravotní pojištění se zajímat nemusíte, rovněž tak o sociální pojištění nikoli, to se odvádí, pokud je příjem, kterému toto poj. podléhá.I při pobírání rodič.příspěvku můžete být v evidenci ÚP a o příspěvek nepřijdete.

      >>
      >>a ještě:když bychom si se zaměstnav. dali výpověd
      >>dohodou, tak mám nárok na odstupné?Nebo kdyby mi ji
      >>dal z
      >>nadbytečnosti-tak mám nárok?
      >>Děkuji moc za odpověď! Lucie
      >
      >Výpověď dohodou je právní nesmysl - buď výpověď , což
      >je jednostranný právní akt, nebo dohoda , což je
      >dvoustranný právní akt. Dejte si do vyhledávače - toto téma
      >je tady řešeno velmi podrobně.

    • 21. 9. 2007 20:31

      Lucie (neregistrovaný) 82.99.166.---

      Re: Mateřská společně s ÚP??
      >>>Chtěla jsem se zeptat-jsem na M.D.
      >>>Kdyby po 3.roce M.D dostala výpověd(protože mi
      >>>nevzali dítě do školky a nemohla bych jít do práce),a
      >>>chtěla
      >>>bych se jít zkusit zaevidovat na Ú.P-tak jak tam
      >>>mohu
      >>>dlouho být?
      >>>Někdo mi říkal, že když si to vyberu po tom3. roce,
      >>>tak už pak nemám po mateřské nárokna nic..?Jak by to
      >>>bylo se zdrav. pojiš-a sociálním?
      >V době evidence na ÚP je plátcem zdravotního pojištění
      >stát. Ale dokud budete pobírat rodičovský příspěvek(do
      >4 let věku dítěte), jste rovněž pojištěncem
      >státu,pokud nepracujete.
      >Takže o zdravotní pojištění se zajímat nemusíte,
      >rovněž tak o sociální pojištění nikoli, to se odvádí, pokud
      >je příjem, kterému toto poj. podléhá.I při pobírání
      >rodič.příspěvku můžete být v evidenci ÚP a o příspěvek
      >nepřijdete.
      Ale když mi ú.p sežene práci, a já tam půjdu na pohovor, a řeknu jim, že tu práci stejně nemohu přijmout(protože nemám dítě ve školce-a musím se tedy o něj starat) tak by mě z toho ú.p mohli vyhodit? četla jsem tu, že to nikoho nebude zajímat, že musím být doma s dítětem...
      Ptám se , jestli to má tedy vůbec smysl se ta hlásit...

      >
      >>>
      >>>a ještě:když bychom si se zaměstnav. dali výpověd
      >>>dohodou, tak mám nárok na odstupné?Nebo kdyby mi ji
      >>>dal z
      >>>nadbytečnosti-tak mám nárok?
      >>>Děkuji moc za odpověď! Lucie
      >>
      >>Výpověď dohodou je právní nesmysl - buď výpověď , což
      >>je jednostranný právní akt, nebo dohoda , což je
      >>dvoustranný právní akt. Dejte si do vyhledávače - toto
      >>téma
      >>je tady řešeno velmi podrobně.

    • 21. 9. 2007 20:54

      Jiřka (neregistrovaný) 88.101.130.---

      Re: Mateřská společně s ÚP??
      Pokud by byl Váš pracovní poměr ukončen, pak byste možná měla nárok na podporu v nezaměstnanosti. Ale pochopitelně jinak nemá smysl se hlásit na ÚP, když stejně práci nehledáte a nechcete do ní nastoupit. Na ÚP se totiž evidují UCHAZEČI O ZAMĚSTNÁNÍ. Někteří tam zůstávají dlouho, protože je žádný zaměstnavatel z různých důvodů nechce. Pokud by Vás ale někdo chtěl přijmout a Vy mu rovnou řeknete, že vlastně ani práci nehledáte, tak skutečně nemůžete v evidenci zůstat.

    • 21. 9. 2007 22:57

      beta (neregistrovaný) 82.150.166.---

      Re: Mateřská společně s ÚP??
      ale alespoň byste mohla pobírat podporu po čas, než vám práci najdou, třeba to nebude tak horké ...

    • 22. 9. 2007 2:02

      Soňa (neregistrovaný) 85.160.76.---

      Re: Mateřská společně s ÚP??
      Udělejte to jako já. Taky když měla dcera 3 roky, šla jsem na úřad práce (mám přerušenou živnost) a malá chodla na 4 hod. denně do školky, takže jsem si dala podmínku, že chci zkrácený úvazek. Samozřejmě mě nikdo nechtěl ( mám SŠ ekonomickou) a už jsem tam rok (sice podporu už neberu) ale platí mi soc.a zdr.

    • 22. 9. 2007 15:40

      Jiřka (neregistrovaný) 88.101.130.---

      Re: Mateřská společně s ÚP??
      Jenže paní píše, že jí dítě do školky nevzali.

    • 22. 9. 2007 20:36

      Lucie (neregistrovaný) 82.99.166.---

      Re: Mateřská společně s ÚP??
      Jak vlastně mohu být dlouho na ú.p-než mě přestanou platit?

    • 22. 9. 2007 21:54

      Soňa (neregistrovaný) 85.160.101.---

      Re: Mateřská společně s ÚP??
      To jsem psala jen můj příklad,že byla malá ve školce, ale logicky musí žádat o 4 hod. práci, když jí dítě do 4 let na delší dobu do školky nevezmou(aby nestratila rodičovský příspěvek). A 4 hod. práce se fakt nedá najít.

      A k druhému dotazu: Na ÚP pobíráte peníze prvního půl roku a soc.a zdrav. za Vás platí do té doby, než Vám najdou odpovídající práci (vzhledem k dosaženému vzdělání nemusíte přijmout každou) a až jich pár odmítnete a oni se fakt naštvou, tak Vás vyřadí a přestanou Vám platit soc. a zdrav. Ale stačí tam zůstat půl roku dokud Vám dávají příspěvek. Pak (pokud tu práci opravdu nesháníte) se můžete nechat vyřadit, protože zdrav. poj. si do 7 let dítěte (u dvou do 15 let) nemusíte platit a sociální taky ne, protože nemáte žádný příjem. Ale to je fakt jenom pro ty co nechtějí a nebudou pracovat.

    • 22. 9. 2007 22:35

      Lucie (neregistrovaný) 82.99.166.---

      Re: Mateřská společně s ÚP??
      Aha, díky! aj eště jen příkladem:ted bych tam byla půl roku -pak teda půl roku na zbývající rodičovské.A kdybych po 4.roku dítětě šla a chtěla se zaevidovat znovu, tak mám nějaký peněžný nárok? Nebo tím, že by mě "vyhodili", tak už nic?Díky!

    • 23. 9. 2007 10:08

      beta (neregistrovaný) 82.150.166.---

      Re: Mateřská společně s ÚP??
      >>>>>Ale když mi ú.p sežene práci, a já tam půjdu na
      >>>>>>pohovor, a řeknu jim, že tu práci stejně nemohu
      >>>>>>přijmout(protože nemám dítě ve školce-a musím se tedy
      >>>>>>o něj
      >>>>>>starat) tak by mě z toho ú.p mohli vyhodit? četla
      >>>>>>jsem
      >>>>>>tu,
      >>>>>>že to nikoho nebude zajímat, že musím být doma s
      >>>>>>dítětem...
      >>>>>>Ptám se , jestli to má tedy vůbec smysl se ta
      >>>>>>hlásit
      >>>>>
      >>>>>Pokud by byl Váš pracovní poměr ukončen, pak byste
      >>>>>možná měla nárok na podporu v nezaměstnanosti. Ale
      >>>>>pochopitelně jinak nemá smysl se hlásit na ÚP, když
      >>>>>stejně
      >>>>>práci nehledáte a nechcete do ní nastoupit.
      >>>Jak vlastně mohu být dlouho na ú.p-než mě přestanou
      >>>platit.
      >>
      >>To jsem psala jen můj příklad,že byla malá ve školce,
      >>ale logicky musí žádat o 4 hod. práci, když jí dítě
      >>do
      >>4 let na delší dobu do školky nevezmou(aby nestratila
      >>rodičovský příspěvek). A 4 hod. práce se fakt nedá
      >>najít.
      >Aha, díky! aj eště jen příkladem:ted bych tam byla půl
      >roku -pak teda půl roku na zbývající rodičovské.A
      >kdybych po 4.roku dítětě šla a chtěla se zaevidovat znovu,
      >tak mám nějaký peněžný nárok? Nebo tím, že by mě
      >"vyhodili", tak už nic?Díky!
      na to už vám zčásti odpovídala paní xy.Dívala jsem se do zákona o zaměstnanosti - žena pobírající rodič.příspěvek(není v pracovněprávním vztahu, ukončila zaměstnání jako např. vy dosažením 3.roku věku dítěte),se může zaregistrovat na ÚP a pobírat podporu v nezaměstnanosti.Podporu můžete pobírat po dobu půl roku, poté můžete být v evidenci, co já vím, jak dlouho, než vás vyřadí pro různé důvody, ale jen po dobu 3 let je za vás stát plátcem pojistného na zdrav.pojištění.Na to již také někdo odpovídal, že za vás bude stát plátcem i v případě, že nebudete evidovaná na ÚP,jestliže doložíte své zdrav.pojišťovně,že pečujete o dítě do 7 let věku nebo myslím 2 do 15 let věku a nejste zaměstnaná, resp. nepobíráte žádný příjem.
      >

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).