Rozvržení prac.doby a dodržení volitelné
-
-
L. (neregistrovaný)
Re: Rozvržení prac.doby a dodržení volit
jsou dva volitelné ůseky prac. doby a mezi nimi je povinná prac. doba.Délku povinného úseku a volitelných již v nZP není stanovena.Jen rozvržení musí být rovnoměrné tj. týdení fond.Jinak je možné mít formu nerovnoměrnou s vyrovnávacím obdobím 4 týdnů.
-
- Pracující starobní důchodce Poslední názor: 28.12.
- Mezinárodní ochranná známka Poslední názor: 26.12.
- Faktury ze 3. země Poslední názor: 26.12.
- Přenesená DP - montáž a seřízení zavírače Poslední názor: 26.12.
- Jak vyplatit úrok společníkovi SRO Poslední názor: 26.12.
- Uplatnění paušálních výdajů na dopravu u pronajímaného vozidla Poslední názor: 26.12.
- Přeprava popílku režim PDP Poslední názor: 23.12.
- Sleva na dani prarodič Poslední názor: 22.12.
- Prohlášení poplatníka na rok 2026 Poslední názor: 22.12.
- DPH při nákupu z Německa Poslední názor: 22.12.
- DPH a pokladní doklad Poslední názor: 21.12.
- Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele - doklad o dosaženém vzdělání Poslední názor: 20.12.
- Zaměstnanec ve zk. době, nemoc a ukončení PP ve zk. době Poslední názor: 19.12.
- Fakturace fyzické osoby vlastní s.r.o. Poslední názor: 19.12.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
-
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
-
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
-
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
-
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
-
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
21. 9. 2007 10:20
Prosím o radu. Majitel si vymyslel, že chce pro některé pracovníky mít pružnou pracovní dobu (třeba že můžou přijít od 6 hod. do 12.hodin a odejdou od 14.hod. do 22.hod), ale musí si odpracovat 8 hodin denně. Bohužel nevím, zda je proveditelné, když je v zákoně stanovená tzv. volitelná pracovní doba???? Je její dodržení povinné? To by jsme museli jet na směny? Neumíte mi někdo poradit??