Rozvržení prac.doby a dodržení volitelné

• Eva (neregistrovaný)

  21. 9. 2007 10:20

  Prosím o radu. Majitel si vymyslel, že chce pro některé pracovníky mít pružnou pracovní dobu (třeba že můžou přijít od 6 hod. do 12.hodin a odejdou od 14.hod. do 22.hod), ale musí si odpracovat 8 hodin denně. Bohužel nevím, zda je proveditelné, když je v zákoně stanovená tzv. volitelná pracovní doba???? Je její dodržení povinné? To by jsme museli jet na směny? Neumíte mi někdo poradit??

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 21. 9. 2007 10:31

    L. (neregistrovaný)

    Re: Rozvržení prac.doby a dodržení volit
    jsou dva volitelné ůseky prac. doby a mezi nimi je povinná prac. doba.Délku povinného úseku a volitelných již v nZP není stanovena.Jen rozvržení musí být rovnoměrné tj. týdení fond.Jinak je možné mít formu nerovnoměrnou s vyrovnávacím obdobím 4 týdnů.