Re: Práce přesčas a odmítnutí ?? prosím
Děkuju za odpověď, a ještě jeden dotaz. A jak byste postupoval v případě, že nedojdou v sobotu ? děkuji Renata
>>Dobrý den, jsme šicí dílna. Teď před koncem roku jsme
>>zavedli ob týden pracovní sobotu. Je nějak
>>postihnutelné, když zaměstnankyně odmítne dojít?
>>Nepřekročíme 150
>>hod za rok a je to max 8 hodin za týden. Děkuji
>>Renata
>
>zaměstnavatel může práci přesčas nařídit a to jen
>vyjímečně do 8 hod týdně a nesmí přesáhnout 150 h
>ročně.Pak bych postupovala jako když nepřijde do práce.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
„Jsem Albert a mám rád vlaky“. Míval cestovní kancelář, teď zachraňuje úzkokolejku
OSVČ klesly minimální zálohy i paušální daň. Co když jste platbu zapomněli změnit?
OSVČ na neschopence: Po jejím ukončení čeká podnikatele důležitá povinnost
Když podáte žádost o důchod příliš brzy, řízení se může zastavit
Založení živnosti, první povinnosti i komunikace s úřady. Stát teď nabízí kurz zdarma
Podnikatelé na cestách: Jak se vyhnout předraženým výběrům z bankomatů
21. 9. 2007 12:24
Dobrý den, jsme šicí dílna. Teď před koncem roku jsme zavedli ob týden pracovní sobotu. Je nějak postihnutelné, když zaměstnankyně odmítne dojít? Nepřekročíme 150 hod za rok a je to max 8 hodin za týden. Děkuji Renata