Re: Práce přesčas a odmítnutí ?? prosím
Děkuju za odpověď, a ještě jeden dotaz. A jak byste postupoval v případě, že nedojdou v sobotu ? děkuji Renata
>>Dobrý den, jsme šicí dílna. Teď před koncem roku jsme
>>zavedli ob týden pracovní sobotu. Je nějak
>>postihnutelné, když zaměstnankyně odmítne dojít?
>>Nepřekročíme 150
>>hod za rok a je to max 8 hodin za týden. Děkuji
>>Renata
>
>zaměstnavatel může práci přesčas nařídit a to jen
>vyjímečně do 8 hod týdně a nesmí přesáhnout 150 h
>ročně.Pak bych postupovala jako když nepřijde do práce.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
21. 9. 2007 12:24
Dobrý den, jsme šicí dílna. Teď před koncem roku jsme zavedli ob týden pracovní sobotu. Je nějak postihnutelné, když zaměstnankyně odmítne dojít? Nepřekročíme 150 hod za rok a je to max 8 hodin za týden. Děkuji Renata