Předčasné ukončení dohody o PP
-
-
xy (neregistrovaný)
Re: předčasné ukončení dohody o PP
u dohody o prov. práce je výhoda ta, že co sjednáte, to platí
můžete se dohodnout, že výplata bude provedena až po ukončení práce nebo můžete část odměny vyplatit zálohově - po odvedení části práce apod. nebo každý měsíc zvlášť (podle odprac. hodin - nejvýše však 150 hod./rok/zaměstnavatel)
-
- 2.vlna EET Poslední názor: 22.7.
- Nákup zboží do nákladů Poslední názor: 22.7.
- Kód služby RPDP booking Poslední názor: 21.7.
- Výkaz DPH - nový os. automobil Poslední názor: 21.7.
- Money S3 zápočet v daňové evidenci Poslední názor: 20.7.
- ELDP Poslední názor: 16.7.
- Neplacené volno a soc. pojištění a vliv na důchod Poslední názor: 16.7.
- Rodičovská dovolená v JMHZ a ELDP Poslední názor: 15.7.
- Druhý pracovní poměr u téže společnosti a zp Poslední názor: 14.7.
- Minimální mzda Poslední názor: 13.7.
- Základní sleva na poplatníka student a zároveň otec si ho uplatní Poslední názor: 13.7.
- Změna adresy zaměstnance na DPP Poslední názor: 13.7.
- Daňové zvýhodnění Poslední názor: 13.7.
- Doplňkové penzijní spoření - úhrada Poslední názor: 9.7.
Školení pro účetní
Mohlo by vás zajímat
-
E-shopy i obce se radují, výdejní boxy nebudou podléhat režimu stavebního zákona
-
Pronajímatel nechtěl do bytu cizince, pokuta za diskriminaci ale hrozí realitce
-
„Jsem Albert a mám rád vlaky“. Míval cestovní kancelář, teď zachraňuje úzkokolejku
-
OSVČ klesly minimální zálohy i paušální daň. Co když jste platbu zapomněli změnit?
-
OSVČ na neschopence: Po jejím ukončení čeká podnikatele důležitá povinnost
-
Když podáte žádost o důchod příliš brzy, řízení se může zastavit
21. 9. 2007 17:50
-zaměstnanec konající práci na základě dohody o PP skončí ze dne na den a to před uplynutím sjednané doby
-existuje výpovědní lhůta pro dohody
-je možné tuto lhůtu stanovit např. ve smlouvě podmíněnou třeba smluvní pokutou??