Hlavní navigace

Mzda

  • (neregistrovaný) 193.85.20.---

    24. 9. 2007 9:12

    Jeden náš zaměstnanec se nedostavil 14 pracovních dnů do práce (od 01.09. do 20.09.) ke 20.09. jsme s ním ukončili pracovní poměr, jak mu mám vypočítat mzdu?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 24. 9. 2007 9:47

      xy (neregistrovaný) 195.47.3.---

      Re: Mzda
      tzn., že měl od 1.9. do 20.9. neomluvenou absenci - nic víc
      ve výplatní pásce bude mít 20 KD neomluvenou absenci, srazíte 13,5% ZP (z 8000Kč:30 KD x 20 KD = VZ ze kterého těch 13,5% vypočítáte)

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).