Nemocenská a přechod do nové práce

• Veronika (neregistrovaný)

  24. 9. 2007 10:55

  Dobrý den, mám malý problém ...
  
  Máme dvě firmy a zaměstnanec v jedné ukončil PP dohodou k 31.8. a hned od 1.9. nastoupil v druhé firmě. Vše by bylo OK až na to, že byl od 29.8. do 4.9. nemocen.
  
  Hlášení o počátku i ukončení pracovní neschopnosti jsme odeslali v první firmě, aniž jsme si uvědomili, že už je vlastně od 1.9. zaměstnán u druhé firmy, kde jsme v přihlášce uvedli nástup do práce 3.9. (vznik pracovního poměru 1.9.).
  
  Jak tuto situaci řešit? Bude mít nemocenskou vyplacenou celou z první firmy? Jak to provést docházkově, když 3. a 4.9. už vlastně chyběl v nové firmě a nemocenská by měla být součástí omluvené doby v druhé firmě?
  
  Díky moc za radu .. nevím co s tím -(

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 24. 9. 2007 10:59

    xy (neregistrovaný)

    Re: Nemocenská a přechod do nové práce
    nemocenské dávky byly vypláceny od 1. firmy - 29.8.-31.8. z prac.poměru a od 1.8. - 4.9. z titulu ochranné lhůty (ELDP u této firmy bude psán ve dvou řádcích)
    ke 2. firmě skutečně nastoupil až 5.9., tzn., že také docházka i ELDP budou vedeny až od 5.9.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 9. 2007 13:10

    Veronika (neregistrovaný)

    Re: Nemocenská a přechod do nové práce
    *** díky moc za odpověď, jestli ještě můžu doplnění ... musím tedy opravit přihlášku na OSSZ u druhé firmy, kde bude vznik nemoc. pojištění až od 5.9.? (v pracovní smlouvě den nástupu zůstane1.9.). U první společnosti budu muset podat opravný ELDP, kde do druhého řádku spadnou 4 vyloučené dny a kód uvedu 0N+ a vyměřovací základ 0,-?

    •   Zobrazit celé vlákno