Re: dovolená-nárok
Doba pobírání rodičovského příspěvku s ničím nesouvisí.
Důležité je, co jste dělala do 4.2. Předpokládám, že jste byla na rodičovské dovolené, ale rozhodující je, zda jste se 5.2. vrátila do téhož pracovního poměru, ve kterém jste byla na rodičovské nebo zda jste v tomto poměru stále zůstávala na rodičovské a od 5.2. do 31.10. máte uzavřený jiný pracovní poměr. Nebo jste neměla žádného zaměstnavatele do 4.2. a ten poměr od 5.2. do 31.10. je Vaším jediným pracovním poměrem? A co od 1.11.?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
24. 9. 2007 19:40
Přeji dobrý večer. Prosím o radu. Pobírala jsem rodičovský příspěvek do 10. 7. 2007. Dne 5. 2. 2007 jsem nastoupila na zkrácený úvazek do zaměstnání - zástup za MD. Smlouvu mám od 5.2.2007 do 31.10.2007. Prosím, na kolik dní dovolené mám nárok. Pracuji ve školství. Moc děkuji za odpověď.