Nový zákoník práce
-
-
Martin (neregistrovaný)
Re: Nový zákoník práce
Nevím co si mám představi pod pojmem konkurenční doložka. Přeci já mému zaměstnavateli budu konkorovat jako firma. A tudíž jde o konkureční doložku. Co to znamená že součástí dohody musí být závavazek zaměstnavatele o peněžitém vyrovnání. Jako že by mě dal fin. vyrovnání za to, že nebudu provádět konkureční činnost? -
-
L. (neregistrovaný)
Re: Nový zákoník práce
konkurenční doložka může být sjednána dohodou až po uplynutí zkušební doby.Pokud se na konkurenční položce dohodnou obě strany musí být součástí této dohody platové vyrovnání za to , že opravdu nebudete po určitou dobu uvedenou v dohodě třeba i pod pohružkou pokuty provádět konkurenční činnost.pokud není částka určena ZP uvádí a to si nejsem jista 1/2 prům.výdělku po dobu po kterou nesmíte tuto činnost vykonávat.pokud to dohoda neobsahuje je neplatná
- 2.vlna EET Poslední názor: 22.7.
- Nákup zboží do nákladů Poslední názor: 22.7.
- Kód služby RPDP booking Poslední názor: 21.7.
- Výkaz DPH - nový os. automobil Poslední názor: 21.7.
- Money S3 zápočet v daňové evidenci Poslední názor: 20.7.
- ELDP Poslední názor: 16.7.
- Neplacené volno a soc. pojištění a vliv na důchod Poslední názor: 16.7.
- Rodičovská dovolená v JMHZ a ELDP Poslední názor: 15.7.
- Druhý pracovní poměr u téže společnosti a zp Poslední názor: 14.7.
- Minimální mzda Poslední názor: 13.7.
- Základní sleva na poplatníka student a zároveň otec si ho uplatní Poslední názor: 13.7.
- Změna adresy zaměstnance na DPP Poslední názor: 13.7.
- Daňové zvýhodnění Poslední názor: 13.7.
- Doplňkové penzijní spoření - úhrada Poslední názor: 9.7.
Mohlo by vás zajímat
-
E-shopy i obce se radují, výdejní boxy nebudou podléhat režimu stavebního zákona
-
Pronajímatel nechtěl do bytu cizince, pokuta za diskriminaci ale hrozí realitce
-
„Jsem Albert a mám rád vlaky“. Míval cestovní kancelář, teď zachraňuje úzkokolejku
-
OSVČ klesly minimální zálohy i paušální daň. Co když jste platbu zapomněli změnit?
-
OSVČ na neschopence: Po jejím ukončení čeká podnikatele důležitá povinnost
-
Když podáte žádost o důchod příliš brzy, řízení se může zastavit
25. 9. 2007 16:26
Dobrý den, potřeboval bych od vás poradit. Na konci března jsem uzavřel se svým zaměstnavatelem smlouvu na dobu neurčitou. Ve smlouvě je uvedeno toto: Po rozvávzání pracovní smlouvy mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem nesmí zaměstnanec podnikat v tomto oboru min. 1 rok. Má otzáka zní, pokud dám výpověď za účelem podnikání v tomto oboru, je to nějakým stylem postižitelné právně ze strany zaměstnavatele, nebo to tam dává jen tak paušálně.
Děkuju za váše názory a poznatky