Konkurenční doložka

• Ladik (neregistrovaný)

  25. 9. 2007 18:07

  Dobrý den, prosím o právní názor na konkurenční doložku. Dne 1.9.2007 jsem nastoupil do zaměstnání. Mám smlouvu na dobu neurčitou se zkušební dobou 2 měsíce. Ve smlouvě je sjednána konkurenční doložka na 1 rok pod pokutou 500.000Kč. Je tato doložka platná? Můj názor je, že je toto ujednání neplatné dle §310 ZP, protože nebyla doložka sjednána až po skončení zkušební doby, prosím vaše názory. Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 25. 9. 2007 18:22

    Zuzana (neregistrovaný)

    Re: Konkurenční doložka
    Jak správně říkáte dohoda je neplatná nesplňuje parag. 310 ZP odstv 2 (jestliže byla se zaměstnancem sjednána zk. doba , je možné dohodu uzavřít nejdříve po uplynutí zk. doby, jinak je dohoda neplatná.
    Zuzana

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 9. 2007 13:44

    jirina (neregistrovaný)

    Re: Konkurenční doložka
    Navíc pro to, aby mohl váš zaměstnavatel na vás chtít dodržení konkurenční doložky, musel by vám během toho jednoho roku vyplácet alespoň část mzdy. Pokud vám tuto náhradu mzdy neplatí, je konkurenční doložka neplatná a zaměstnavatel na ni nemá právní nárok. Letos jsme to u nás na firmě řešili.

    •   Zobrazit celé vlákno