Ještě jednou - mínusová hrubá mzda

  • (neregistrovaný)

    26. 9. 2007 11:01

    Děkuji za rady v předchozí diskuzi, jen potřebuji ještě poradit...
    Zaměstnanec 3 dny pracoval, 14 dní měl nepl. volno a má 6 dní přečerpanou dovolenou, kterou musím srazit.
    Ukončili jsme zaměstnanci PP na základě toho, že nám donesl do pokladny 4000,- za přebranou dovolenou a na zaplacení zdrav. poj. za neplacené volno. Takže s tím, jak z něho dostaneme mínusovou čistou mzdu, si hlavu nelámu. Kdybych věděla, že bude končit, tak jsem to při minulé výplatě udělala jinak.

    Jen potřebuji vědět, jak to účetně provést. Ptala jsem se na OSSZ jak to udělat z hlediska pojištění, a tam mi řekli, že nesmím vykazovat mínusovou hrubou mzdu a už vůbec si dovolit sama vypočítat přeplatek a o ten odvést méně. Prý musím ze zákona ?? uvést hrubou mzdu 0,- (nulu), ale když to tak udělám, tak pak nemám z čeho vykazovat přeplatek. A s tímto si nevím rady. A také navíc nebude sedět ta záporná záloha zaměstnance, kterou mi donesl.
    Poraďte mi ještě, prosím... Moc děkuji.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).