Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
26. 9. 2007 11:59
Dobrý den, mám dotaz, jestli zaměstnanec musí souhlasit s každou změnou, kterou zaměstnavatel požaduje. V červnu jsem dostala změnu pracovní doby na zkrácený úvazek a mě to takto vyhovuje, vzhledem k tomu, že mám malé dítě. Zaměstnavatel mi zpět nabízí plný pracovní úvazek, mohu ho odmítnout?? Děkuji