Hlavní navigace

Nárok na dovolenou

  • (neregistrovaný) 89.185.224.---

    26. 9. 2007 12:37

    Máme zaměstnankyni, která nastoupila 1.8.2007 zítra se jí zruší prac. poměr. ve zkušební době. Ale nevím jak je to s dovolenou-čerpala 1 den v září a 1 den byla na pohřbu (omluvená nepřítomnost s náhradou mzdy) a teď nevím jestli se dovolená a ta nepřítomnost počítá do odpracované doby nebo ne. pokud jo tak odpracuje 42 dní a má nárok na 3 dny dovolené a pokud ne tak má nárok jen na den a půl. Je to tak?? Děkuju moc za reakce

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).