Re: Prosím mzdovky
V žádné smlouvě nemusí být sjednána mzda. A ani bych nepsala o příloze, která je nedílnou součástí smlouvy. Zaměstnavatel může mzdu stanovit sám a to mzdovým výměrem. Takže do pr. smlouvy napište, že mzda je stanovena mzdovým výměrem. Pak napíšete mzdový výměr č. 1 a v něm stanovíte mzdu. Když ji budete chtít změnit, napíšete mzdový výměr č. 2 atd. a nepotřebujete k tomu souhlas zaměstnance. Pokud by byla mzda smluvena ve smlouvě nebo v příloze, která by byla její nedílnou součástí, pak byste při každé změně mzdy musela mít souhlas zaměstnance.
V prac. smlouvě se obvykle sjednává úvazek (ale ani to není povinné), ale už tam nesjednávejte nějaké rozvržení prac. doby. O rozvržení prac. doby rozhoduje zaměstavatel a pak ji můžete zaměstnancům rozvrhnout jak Vy potřebujete (samozřejmě s dodržením Zákoníku - odpočinek mezi směnami a odpočinek v 7 dnech po sobě jdoucích). Zkrátka všechno co je smluveno v prac. smlouvě nebo v dodatcích k prac. smlouvě lze měnit pouze za souhlasu obou stran. To co smluveno není, o tom rozhoduje zaměstnavatel sám. Co musí být ve smlouvě smluveno a co stačí zaměstnancům oznámit, to se dočtete v ZP § 33 a další.
Re: Prosím mzdovky
Jiřko prosím Vás mám ještě jeden dotaz co následující věta v pracovní smlouvě: Mzda je vždy sjednána již s přihlédnutím k případné práci přesčas.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
E-shopy i obce se radují, výdejní boxy nebudou podléhat režimu stavebního zákona
Pronajímatel nechtěl do bytu cizince, pokuta za diskriminaci ale hrozí realitce
„Jsem Albert a mám rád vlaky“. Míval cestovní kancelář, teď zachraňuje úzkokolejku
OSVČ klesly minimální zálohy i paušální daň. Co když jste platbu zapomněli změnit?
OSVČ na neschopence: Po jejím ukončení čeká podnikatele důležitá povinnost
Když podáte žádost o důchod příliš brzy, řízení se může zastavit
26. 9. 2007 16:40
Nechci dávat mzdu přímo do smlouvy. Mohu tedy do smlouvy napsat , že "Mzda je stanovena v příloze č.1, která je nedílnou součástí této smlouvy (tedy prac. smlovu)" . Jak má potom vypadat příloha tak aby obsahovala všechny náležitosti. Prosím moc pokud někdo máte možnost poslat nějaký vzor budu ráda.
A ještě jeden dotaz musí pracovní smlouva obsahovat rozvržení pracovní doby tj. př. 40 hod. týdně )smlouva je pro prodavačky které budou mít nepravidelnou prac. dobu tj. krátký, dlouhý týden). Předem děkuji za odpověď Zuzana