Re: Zájezd odměna- pracovní cesta?
Proč by měli nárok na cesťák? Vy je nikam neposíláte na služební cestu. Buď umožníte vzít dovolenou nebo ať požádají o neplacené volno - úhrada ZP. Eventuálně - refundovat náhradu mzdy té firmě (když jim dala zájezd - tak určitě máte od nich uvedené co hradí). Určitě zaměstnancům nechcete zpříjemnit život, ale podle zákoníku práce nejste povinni jim dovolenou dávat a hradit náhrady také ne. Nechápu oč těm zaměstnancům jde - buď si vezmou dovolenou, popř. neplac. volno (které jim dáte) nebo budou doma.
Re: Zájezd odměna- pracovní cesta?
Mám stejný názor, ale chtěla jsem si to ověřit jestli jsem něco neopomenuá,protože je to můj první případ.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
E-shopy i obce se radují, výdejní boxy nebudou podléhat režimu stavebního zákona
Pronajímatel nechtěl do bytu cizince, pokuta za diskriminaci ale hrozí realitce
„Jsem Albert a mám rád vlaky“. Míval cestovní kancelář, teď zachraňuje úzkokolejku
OSVČ klesly minimální zálohy i paušální daň. Co když jste platbu zapomněli změnit?
OSVČ na neschopence: Po jejím ukončení čeká podnikatele důležitá povinnost
Když podáte žádost o důchod příliš brzy, řízení se může zastavit
1. 10. 2007 9:29
Prosím o radu. Firma pro kterou děláme servis dala 2 našim zaměstnancům za odměnu zájezd. Hradí jídlo , letenky a pobyt.
Zaměstnanec ted prohlásil,že si dovolenou brát nebude a teda má nárok na diety. Poradí mi někdo jak postupovat?