Dohoda o provedení práce

• fanča (neregistrovaný)

  1. 10. 2007 10:01

  Dobrý den,
  zaměstnanec ukončil pracovní poměr k 15.8.2007,v září u nás pracoval 14 dní na dohodu.Mohu tohoto zaměstnance vést pouze pod jedním evidenčním číslem,nebo ho mám raději zadat znovu?
  A jak je to s prohlášením,musí ho k dohodě podepsat znovu?
  moc všem děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 1. 10. 2007 10:46

    xy (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o provedení práce
    měla byste vést zaměstnance pod jedním číslem (je to dobré i pro roční vyúčtování daně, potvrzení pro soc.dávky apod.)
    daň.prohlášení podepíše znovu (musíte opět zjistit, zda nemá dalšího zaměstnavatele, kde už ho podepsané má)