Výpověď §52 c) a nemoc

• P. (neregistrovaný)

  1. 10. 2007 11:33

  Dobrý den, prosím o radu. Když je dána výpověď pro nadbytečnost a onemocní-li zaměstnanec během výpovědní doby, končí PP datem ukončení PP nebo musí dobu nemoci nadělávat? Jak je to v případě, že bude nemocný i přes datum ukončení PP a chce-li po skončení pracovní neschopnosti nastoupit do nového zaměstnávání, musí být nějaký dodatek o netrvání na pokračování PP nebo prostě PP končí datem ukončení neschopnosti? Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 1. 10. 2007 13:10

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: výpověď §52 c) a nemoc
    Pokud nemoc netrvá přes datum ukončení, výpovědní doba se neprodlužuje. Pokud trvá, má zaměstnanec nárok na prodloužení výpovědní doby a na odpracování jejího zbytku. Pokud ale prohlásí, že na prodloužení netrvá, skončí prac. poměr posledním dnem nemoci.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 10. 2007 13:58

    P. (neregistrovaný)

    Re: výpověď §52 c) a nemoc
    Děkuji za odpověď.

    •   Zobrazit celé vlákno