Re: jednorázová odměna - jednatel
Odměnu jednateli určuje pouze Valná hromada. Pokud mu odměnu určí ( nutno mít zapsáno v usnesení VH), pak není problém odměnu vyplatit i beze smlouvy o výkonu funkce jednatele. Tato odměna se ve své podstatě chová jako normální mzda. Na ten měsíc, ve kterém ji budete vyplácet ho musíte přihlásit na SP a ZP, pokud je jednorázová, tak zase odhlásíte.
Uděláte mu výplatu, odvedete SP, ZP a daníte jako zaměstnanci bez podepsaného prohlášení. Jelikož je zaměstnán jinde,defacto bude mít souběh zaměstnání, tak si bude muset zřejmě podat sám DPFO.
Zuzik
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
1. 10. 2007 15:48
Prosím o radu... S.r.o. má dva společníky - jednatele, jeden je v pracovním poměru, druhý má ještě jinou firmu, kde je zaměstnán a v této původní nemá žádnou smlouvu pracovní ani mandátní... ted by chtěl vyplatit odměnu.. jak postupovat?? musí být smlouva? neni ani prihlasen na SP ani ZP, musi se prihlasit??
Moc děkuji za odpověd, pročítala jsem historii, ale nejsem z toho vubec moudra :-(