Přečerpaná dovolená

• lůca (neregistrovaný)

  2. 10. 2007 12:44

  zaměstnanec v pracovním poměru od 9.7.-6.9.
  v srpnu měl 3 dny dovolené-tím pádem přečerpal 1,5dne dovolené
  v měsíci září odpracoval pouze 1 den a 5 dní byl nemocen
  co bude v tomto případě lepší?vrátit se do minulého měsíce a opravit 1,5 dne z dovolené na neplacené volno?s tím,že mi rozdíl program dopočítá.
  nebo zadat částku za přečerpanou dovolenou mínusem-zkoušela jsem zadat do programu a pouze vypočítá základ pro soc.poj.,ale pro zdravotní vypočítal nulu.
  všem moc děkuji za jakoukoliv radu

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 10. 2007 20:42

    Jana (neregistrovaný)

    Re: přečerpaná dovolená
    nám to software odečetl mínusem bez zdravotního a sociálního a daně. Zaměstnanec byl do konce pracovního poměru nemocný. Jestli to je správně netuším, doufám, že ano :-)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 10. 2007 7:50

    lůca (neregistrovaný)

    Re: přečerpaná dovolená
    náš software mi právě odečetl mínusem bez zdravotního a daně,ale sociální mi vypočítal také mínusem.

    •   Zobrazit celé vlákno