DPČ a minimální mzda. odvod ZP

  • (neregistrovaný)

    2. 10. 2007 13:20

    Dobrý den,

    zaměstnali jsme starobního důchodce na dohodu o pracovní činnosti. V měsíci dubnu měl hrubou mzdu 6218Kč, květnu 7191Kč, červnu 518Kč, červenci 518 Kč a srpnu 518Kč. Tudíž nedosáhl ani v jednom měsící minimální mzdy. Z toho také plyne, že jsme za něho odvedli ZP ve výši 13,5% pouze z jeho hrubé mzdy. Je to správně nebo měl být vyměřovací základ navýšen. Mám kontrolu z pojišťovny a mám obavy, že to mám špatně....

    Děkuji za odpověď

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).