Re: neplacené volno X dovolená
K poskytnutí nepl.volna vždy dává souhlas zaměstnavatel. Ten posoudí, zda mu dá volno.Volno se poskytuje na důl. osobní
překážky na žádost zaměstnance , takže záleží na posouzení okolností, protože dovolená je určena k odpočinku.Praxe však je obvykle taková, že pokud ještě dovolenou má, zaměstnavatel dává dovolenou a ne volno.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
2. 10. 2007 15:50
chtěla bych se zeptat, jestli možno čerpat neplacené volno, i případě kdy zaměstnanec má možnost čerpat dovolenou, ale zaměstnanec chce čerpat neplacené volno.