Hlavní navigace

ZP - pro chytré hlavičky

  • (neregistrovaný) 213.180.48.---

    2. 10. 2007 16:16

    Mám na Vás prosbičku, je možné aby člověk, který pracuje
    na zkrácený úvázek měl dohodu se zaměstnavatelem, že
    za něj ZL zaplatí pojištění tudíž si nebude muset ZM platit
    13,5% z rozdílu dosažené a minimální mzdy. Bylo by to napadnutelné třeba pro pojišťovnu nebo záleží jen na odvodu a vyměřovacím základu??

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).